CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO FICHA: 226

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

JEFE DE SECCIÓN DEL GABINETE DE LA PRESIDENCIA

DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA:

Es responsable de la dirección, coordinación y buen funcionamiento de la Sección del Gabinete de la Presidencia.

Vigila el cumplimiento de los objetivos, proyectos y planes establecidos por la Institución.

Emite informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias, pliego de prescripciones técnicas, asesoramiento y responsabilidad administrativa dentro de las funciones que le competan al Sección.

Se encargan de la organización, planificación, decisión, supervisión, coordinación y control del trabajo de la Sección, responsabilizándose de la ejecución de los trabajos y de la evaluación del rendimiento del personal a su cargo, del cumplimiento del horario, autorización previa, control de horas extras y turnos, así como proponer la concesión de permisos, licencias y vacaciones, dando traslado de todo ello al Servicio de Recursos Humanos para su verificación.

Atiende y orienta a los usuarios del servicio.

Asesora, colabora, emite informes y presta apoyo técnico al resto de los Servicios del Cabildo en aquellas materias objeto de su competencia, dentro de las funciones a desarrollar por aquellos.

Coopera en el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral y Prevención de Riesgos laborales del personal a su cargo con el Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Corporación.

Realiza labores relativas a la prensa, imagen y protocolo, tramitación de expedientes transversales del área del gabinete del presidente en el marco de esas materias.

Se responsabiliza de la presentación de propuestas de formación para el personal que tiene a su cargo, propuestas de mejora y modernización del Servicio, de remitir y facilitar información de su Servicio a la Oficina de Atención al Ciudadano, así como cualquier otra función análoga o similar que le sea asignada por sus superiores.
CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
FICHA: 227

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: TÉCNICO SUPERIOR DE TURISMO DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA:
Realiza funciones de asesoramiento técnico cualificado, análisis, planificación, desarrollo, puesta en marcha y evaluación dentro del ámbito de Turismo.

Emite informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias y otros documentos que le sean requeridos.

Atiende y orienta a los usuarios del servicio.

Realiza expedientes complejos relacionados con la gestión del Servicio.

Redacta pliegos de prescripciones técnicas.

Asesora, colabora, emite informes y presta apoyo técnico al resto de los Servicios del Cabildo en aquellas materias objeto de su competencia, dentro de las funciones a desarrollar por aquellas.

Realiza cálculos, valoraciones, tasaciones y trabajos análogos en el ámbito de su competencia, así como cualquier otra función análoga o similar que le sea asignada por sus superiores.
CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
FICHA: 228

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

TÉCNICO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA:

Realiza funciones de asesoramiento técnico cualificado, análisis, planificación, desarrollo, puesta en marcha y evaluación dentro del ámbito de Intervención.

Emite informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias y otros documentos que le sean requeridos.

Con la supervisión del superior jerárquico realiza trámites complejos relacionados con la gestión del servicio.

Atiende y orienta a los usuarios del servicio.

Realiza expedientes complejos relacionados con la gestión del Servicio.

Redacta pliegos de prescripciones técnicas.

Asesora, colabora, emite informes y presta apoyo técnico al resto de los Servicios del Cabildo en aquellas materias objeto de su competencia, dentro de las funciones a desarrollar por aquellas.

Realiza cálculos, valoraciones, tasaciones y trabajos análogos en el ámbito de su competencia, así como cualquier otra función análoga o similar que le sea asignada por sus superiores.
CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
FICHA: 229

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

JEFE DE SERVICIO DE OBRAS, MANTENIMIENTO, MAQUINARIA Y PARQUE MÓVIL

DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA:

Es responsable de la dirección, coordinación y buen funcionamiento del Servicio de obras, mantenimiento, maquinaria y parque móvil.

Vigila el cumplimiento de los objetivos, proyectos y planes establecidos por la Institución.

Emite informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias, pliego de prescripciones

técnicas, asesoramiento y responsabilidad administrativa dentro de las funciones que le competan al Servicio.

Se encarga de la organización, planificación, decisión, supervisión, coordinación y control del trabajo del Servicio, responsabilizándose de la ejecución de los trabajos y de la evaluación del rendimiento del personal a su cargo, del cumplimiento del horario, autorización previa, control de horas extras y turnos, así como proponer la concesión de permisos, licencias y vacaciones, dando traslado de todo ello al Servicio de Recursos Humanos para su verificación.

Atiende y orienta a los usuarios del servicio.

Asesora, colabora, emite informes y presta apoyo técnico al resto de los Servicios del Cabildo en aquellas materias objeto de su competencia, dentro de las funciones a desarrollar por aquellas.

Coopera en el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales del personal a su cargo con el Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Corporación.

Se responsabiliza de la presentación de propuestas de formación para el personal que tiene a su cargo, propuestas de mejora y modernización del Servicio, de remitir y facilitar información de su Servicio a la Oficina de Atención al Ciudadano, así como cualquier otra función análoga o similar que le sea asignada por sus superiores.
CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
FICHA: 230

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

JEFE DE SERVICIO DE AGUAS Y RESIDUOS DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA:
Es responsable de la dirección, coordinación y buen funcionamiento del Servicio de aguas y residuos.

Vigila el cumplimiento de los objetivos, proyectos y planes establecidos por la Institución.

Emite informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas, memorias, pliego de prescripciones

técnicas, asesoramiento y responsabilidad administrativa dentro de las funciones que le competan al Servicio.

Se encarga de la organización, planificación, decisión, supervisión, coordinación y control del trabajo del Servicio, responsabilizándose de la ejecución de los trabajos y de la evaluación del rendimiento del personal a su cargo, del cumplimiento del horario, autorización previa, control de horas extras y turnos, así como proponer la concesión de permisos, licencias y vacaciones, dando traslado de todo ello al Servicio de Recursos Humanos para su verificación.

Atiende y orienta a los usuarios del servicio.

Asesora, colabora, emite informes y presta apoyo técnico al resto de los Servicios del Cabildo en aquellas materias objeto de su competencia, dentro de las funciones a desarrollar por aquellas.

Coopera en el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales del personal a su cargo con el Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Corporación.

Se responsabiliza de la presentación de propuestas de formación para el personal que tiene a su cargo, propuestas de mejora y modernización del Servicio, de remitir y facilitar información de su Servicio a la Oficina de Atención al Ciudadano, así como cualquier otra función análoga o similar que le sea asignada por sus superiores.
CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
FICHA: 231

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ASISTENTE DE PROTOCOLO DESCRIPCIÓN IDENTIFICATIVA:
Realizar labores de organización de actos protocolarios y trámites diversos de documentos suministro de información, digitación, atención del público, trámite y control de documentos y otras tareas similares relacionadas con la actividad.

Coordinar con distintas unidades administrativas de la institución para mantener las instalaciones en

óptimas condiciones, decoradas, con buena iluminación, sonido y demás preparativos para el recibimiento de invitados al evento programado.

Organización de actos de acuerdo con las instrucciones recibidas, confección de invitaciones, comunicaciones, traslados de acuerdo etc.

Mantenimiento actualizado del fichero de personalidades e instituciones, asistencia a actos oficiales, así como cualquier otra función análoga o similar que se le requiera.

INFORME DE VALORACIÓN ÍNDICE
DESCRIPCIÓN TÉCNICA DEL MÉTODO DE VALORACIÓN UTILIZADO

FACTORES DE VALORACIÓN

EXPERIENCIA-CONOCIMIENTOS

INCERTIDUMBRE Y DIFICULTAD TÉCNICA

AUTONOMÍA

RESPONSABILIDAD POR TRABAJO PROPIO

RESPONSABILIDAD POR EL TRABAJO DE OTROS

RESPONSABILIDAD POR LAS RELACIONES

CONDICIONES AMBIENTALES Y DE RIESGO

PENOSIDAD HORARIA

DISPONIBILIDAD

DEDICACIÓN

CREACIÓN DE LOS SIGUIENTES PUESTOS

INTERPRETACIÓN DEL RESULTADO DE LA VALORACIÓN EN RETRIBUCIONES

PROPUESTA DE FÓRMULA DE CONVERSIÓN DEL RESULTADO DE LA VALORACIÓN

INTRODUCCIÓN

El Informe Técnico de Valoración describe el