151783	EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARUCAS
Declaración del decaimiento en su derecho a ser contratadas/os a José Juan Martín Ramos y otros, y aprobación del proceso		
	selectivo de Manuel Sánchez Hidalgo y otro para la cobertura de 8 plazas de Portero/a de Mantenimiento .....................
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE FIRGAS	12432	
153812	Nombramiento de Juez de Paz Sustituto de este municipio ................................................................................................
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR	12434	
151399	Exposición pública de la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2024......................................................................
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE INGENIO	12435	
153061	Nombramiento como funcionarios/as en prácticas para cubrir 2 plazas de Técnico/a de Administración General (TAG) ..
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE LA ALDEA DE SAN NICOLÁS	12435	
152364	Aprobación de la nueva propuesta de contratación de 1 plaza de Operario/a Limpieza Polideportivo (E), incluida en la		
	oferta de empleo público de la estabilización de empleo, así como constitución de la bolsa de personal ..........................	12436	
152365	Contratación como laboral fijo de Trabajador/a Social, Cuidador/a y Operario/a de Servicio/Vehículo Limpieza Viaria ...
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE MOGÁN	12438	
151534	Designación al Primer Teniente de Alcalde, Juan Mencey Navarro Romero como Alcalde Accidental de este municipio ..	12440	
152954	Aprobación de la Oferta de Empleo Público Ordinaria para el año 2025 ...........................................................................
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE PÁJARA	12440	
152726	Aprobación inicial del Expediente número MC/06/2025....................................................................................................	12444	
152786	Bases que han de regir la convocatoria para la creación de las bolsas de trabajo de Técnico Electricista, Grupo B..........
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO	12445	
152769	Aprobación, disposición y reconocimiento de la obligación de pago a varias asociaciones de vecinos, en materia de Fiestas		
	Populares durante el año 2025.............................................................................................................................................
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE TEGUISE	12461	
152551	Extracto de la convocatoria de subvenciones para el desarrollo y mantenimiento del sector agrario, ganadero y pesquero		
	de Teguise 2025 ...................................................................................................................................................................	12462	
152638	Extracto de la convocatoria de subvenciones a agrupaciones folklóricas y asociaciones musicales y culturales de raíz		
	popular o tradicional 2025 ...................................................................................................................................................	12463	
152645	Extracto de la convocatoria de subvenciones para el fomento de actividades de festejos y actos populares y asociaciones		
	y grupos del carnaval 2025 ..................................................................................................................................................
ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TUINEJE	12463	
152020	Exposición pública de la Cuenta General correspondiente al ejercicio presupuestario del año 2024.................................	12464	
152716	Aprobación definitiva de la Ordenanza Provisional relativa al Centro de Salud de Gran Tarajal .......................................
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LAS MEDIANÍAS DE GRAN CANARIA	12465	
152686	Instrucción reguladora de las bolsas de empleo público temporal de la Mancomunidad de Municipios de Medianías de		
	Gran Canaria........................................................................................................................................................................	12466	

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

EXCMO. CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA

Recursos Humanos y Régimen Interior

2.810

ANUNCIO

Mediante Resolución 5183/2025 de la Consejera de Área Insular de Hacienda, Promoción Económica, Recursos Humanos, Deportes y Movilidad Sostenible, de fecha 10 de julio de 2025, se procede a la aprobación de la convocatoria y las bases específicas, por las que se regirá el proceso selectivo de una (1) plaza de funcionario de carrera denominada Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno libre, así como la configuración de la lista de reserva, para el Cabildo de Fuerteventura, incluida en la Oferta de Empleo Público 2023, en el sentido siguiente:

Primero. Aprobar la convocatoria y las siguientes bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo, de una (1) plaza de funcionario de carrera denominada Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición por el turno libre, así como la configuración de la lista de reserva, para el Cabildo de Fuerteventura:

BASES ESPECÍFICAS DE SELECCIÓN POR LA QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO DE UNA PLAZA DE INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL EXCMO. CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA, POR EL TURNO LIBRE, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023.

PRIMERA. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

Denominación del puesto: Ingeniero/a Técnico/a Industrial. Vínculo: Funcionario.
Ubicación: Servicio de Obras y Maquinaria. Número de puestos: 1
SEGUNDA. CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA:

Plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023 del Cabildo Insular de Fuerteventura (B.O.P. de Las Palmas, número 157, de 29/12/2023).

Denominación: Ingeniero/a Técnico/a Industrial Escala: Administración Especial
Subescala: Técnica Clase: Técnico Medio
Grupo de Clasificación: A, Subgrupo: A2. Número de plazas: 1
TERCERA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

Además de lo dispuesto en la Base Cuarta de las Bases Generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Cabildo de Fuerteventura para la selección de funcionarios de carrera y personal laboral fijo, se requiere lo siguiente:

-	Título universitario oficial de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o título oficial universitario de Grado que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada según establecen las Directivas Comunitarias.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso la homologación.

-	Estar en posesión del carnet de conducir B. CUARTA. SOLICITUDES:
Se estará a lo dispuesto en la Base Quinta de las Bases Generales. El plazo de presentación será de VEINTE

DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán presentarán su solicitud telemáticamente a través de la sede electrónica del Cabildo de Fuerteventura (Ofertas de Empleo - https://cabildofuer.convoca.online), junto a la documentación requerida.

De acuerdo con lo establecido en el “ARTÍCULO 3. SUPUESTOS QUE ORIGINAN LA CONFIGURACIÓN DE LISTAS DE RESERVA” del “REGLAMENTO DE LISTAS DE RESERVA PARA CUBRIR INTERINIDADES Y CONTRATACIONES TEMPORALES EN LAS DISTINTAS CATEGORÍAS DEL PERSONAL LABORAL
Y FUNCIONARIO DEL CABILDO DE FUERTEVENTURA”, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 79, de fecha 3 de julio de 2017, en el que establece que los aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la convocatoria para el acceso libre en desarrollo de la Oferta de Empleo Público, para contrato de personal laboral fijo o para nombramiento de personal funcionario de carrera, que sobrepasen el número de plazas convocadas se configurará una lista de reserva para dicha categoría.

QUINTA. DERECHOS DE EXAMEN:

Se estará a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por inscripción en pruebas selectivas del personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 98, de fecha 30 de junio de 2010.

Para la plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial el/la aspirante debe abonar 40 euros. SEXTA. ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES:
Se estará a lo dispuesto en la Base Sexta de las Bases Generales. SÉPTIMA. TRIBUNAL:
Se estará a lo dispuesto en la Base Séptima de las Bases Generales. OCTAVA. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN:
CONOCIMIENTO DE LA MATERIA OBJETO DEL EJERCICIO

Primer ejercicio de naturaleza teórica: La duración máxima será de 180 minutos. Desarrollo de dos temas completos:
1.	Estructura del tema y su desarrollo.

•	Organización del tema: introducción, apartados de desarrollo de los epígrafes del enunciado del tema.

2.	Conocimiento y profundidad del tema.

•	Desarrollo completo, equilibrado y coherente de todos sus apartados y contenidos.

•	Muestra un conocimiento profundo de todos los apartados del tema, desarrollándolos con claridad y precisión.

•	Dominio de los conceptos específicos y empleo de un vocabulario técnico correcto.

•	Realiza una correcta fundamentación del tema con referencias legislativas, normativa básica, conceptos, etc.

•	Relación de los contenidos del tema con otros que forman parte del temario, cuando proceda.

3.	Presentación, orden y redacción del tema.

•	Presentación adecuada y corrección ortográfica, gramatical y sintáctica del texto.

•	Claridad expositiva de las ideas, argumentación ordenada, coherencia sin repeticiones o reiteraciones y saltos en la exposición o desarrollo del tema.

Segundo ejercicio de carácter práctico: La duración máxima será de 180 minutos. Supuesto práctico:
Se tendrá en cuenta el planteamiento que el/la aspirante hace del caso, si identifica las cuestiones o problemas del supuesto práctico o responde con claridad a las preguntas planteadas por el Tribunal, la correcta aplicación de los preceptos legales, la capacidad para relacionar conceptos básicos en la materia.

Durante la celebración del ejercicio práctico se podrá hacer uso de los textos legales que no estén comentados. ORTOGRAFÍA.
El ejercicio se deberá presentar sin faltas de ortografía. Se entiende por falta de ortografía, a los efectos de calificación del ejercicio, toda palabra cuya forma no sea reconocida por el diccionario de la RAE.

Los ejercicios que presenten faltas de ortografía se penalizarán en los siguientes términos:

•	Faltas derivadas de la incorrecta aplicación de las reglas de acentuación, así como las faltas derivadas del uso indebido de vocales o consonantes: 0,1 puntos por cada falta.

Se considerará la repetición de una falta de ortografía (escribir incorrectamente dos o más veces la misma palabra) como una sola falta.

La correcta utilización de los signos de puntuación (el punto, la coma, el punto y coma, los dos puntos, la raya y el guion) se valorará en el criterio de calificación referente al conocimiento de la materia pues inciden directamente en la apreciación de la claridad de los conocimientos y el orden y coherencia de la exposición. Los errores de puntuación no tienen una penalidad específica.

Aquellos ejercicios que no hayan obtenido la nota mínima de 5 puntos exigida para superar el ejercicio no serán objeto de la revisión ortográfica.

CALIGRAFÍA.

Los ejercicios que a juicio de la mayoría de los miembros del tribunal presenten una caligrafía ilegible que no permita su comprensión serán declarados «no aptos».

NOVENA. SISTEMA SELECTIVO:

En conformidad con el art. 61.7 del TREBEP y según lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales el sistema selectivo que se aplicará en esta convocatoria será de concurso- oposición. La elección de dicho sistema es acorde y se adecua a las funciones o tareas a desarrollar en el puesto de trabajo convocado tal y como preceptúa el art. 55 TREBEP.

DÉCIMA. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO:

Se estará a lo dispuesto en la Base Octava de las Bases Generales.

DECIMOPRIMERA. SUPERACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO:

Se estará a lo dispuesto en la Base Novena de las Bases Generales. DECIMOSEGUNDA. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO:
Atendiendo a lo establecido en la Base Octava y Novena de las Bases Generales, el sistema selectivo que se aplicará en esta convocatoria será de concurso-oposición:

I.	FASE DE OPOSICIÓN:

La fase de oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios, siendo la calificación máxima de la fase de oposición será de 10 puntos.

Primer ejercicio, de carácter teórico. Tendrá una duración máxima de 180 minutos.

Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas completos: uno a elegir entre dos que resulten del sorteo que realizará el tribunal calificador del temario común y el otro a elegir entre cuatro que resulten del sorteo que realizará el tribunal calificador del temario específico que figura en las presentes Bases.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los temas a desarrollar. Para superar este ejercicio y poder acceder al segundo ejercicio el aspirante deberá obtener una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de los temas.

La calificación del primer ejercicio vendrá determinada por el resultado de dividir la suma de las calificaciones parciales entre el número de temas desarrollados, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para superarlas.
Segundo ejercicio, de carácter práctico. Tendrá una duración máxima de 180 minutos.

Realizar dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal calificador, relacionados con el temario específico que figura en las presentes Bases. La calificación de casa supuesto práctico será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo en cada uno de ellos.

La calificación del segundo ejercicio será el resultado de dividir entre dos la suma de las calificaciones de los dos supuestos prácticos.

II.	FASE DE CONCURSO:

Una vez finalizada la fase de oposición, dará comienzo la fase de concurso, a esta fase sólo podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

El Tribunal publicará en los lugares mencionados la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y la puntuación final. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución para efectuar alegaciones. Finalizado el plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración de méritos relativos a la experiencia profesional y en la valoración de méritos formativos:

a)	Experiencia profesional: Se valorará el trabajo desarrollado en el desempeño de puestos de trabajo pertenecientes al grupo y categoría profesional igual al que se opta. La puntuación máxima que se puede

obtener por este concepto de experiencia profesional será de 3 puntos y se otorgará según lo que se indica en las Bases Generales:

b)	Méritos formativos: Se valorarán los cursos realizados que tengan relación con las materias objeto de la convocatoria que hayan sido impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP, ICAP o análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos), y de sindicatos incluidos en planes de formación continua para empleados públicos. La puntuación máxima que puede obtenerse por este concepto de méritos académicos será de 1 puntos y se otorgará de acuerdo con lo regulado en las Bases Generales.

La Fase de Concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima que se puede obtener en su conjunto es de 4 puntos, puntuación que se acumulará al resultado de la fase de oposición siempre y cuando haya superado la misma.

DECIMOTERCERA. CALIFICACIÓN FINAL, ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y NOMBRAMIENTO.

Se estará a lo dispuesto en las Bases Generales.

DECIMOCUARTA. CONSTITUCIÓN LISTA DE RESERVA EN LA PLAZA CONVOCADA.

En el caso de que existieran candidatos que hayan superado el proceso selectivo y no puedan ser nombrados funcionarios de carrera, se confeccionará una lista de reserva.

La lista de reserva que se configure, como consecuencia del proceso selectivo a que se refieren las presentes bases, se regirá en todos sus términos por las disposiciones contenidas en las normas de funcionamiento de las listas de reserva para cubrir interinidades y contrataciones temporales del Cabildo Insular de Fuerteventura.

TEMARIO DE INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL TEMAS GENERALES
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título preliminar. La organización territorial del Estado: Principios generales, de la Administración local. Procedimiento de reforma de la Constitución.

Tema 2. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares: Competencias de los Cabildos Insulares como órganos de gobierno, administración y representación de las islas y disposiciones generales.

Tema 3. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Órganos de Gobierno. El pleno: naturaleza y composición, atribuciones, sesiones, tipo de sesiones, celebración y convocatoria de las sesiones. La Presidencia: atribuciones, formas de las normas, actos y decisiones de la Presidencia, delegación de atribuciones.

Tema 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

Tema 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento, disposiciones generales, iniciación del procedimiento de oficio por la administración, inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento; disposiciones generales.

Tema 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento. De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos.

Tema 7. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Del contrato de obras.

Tema 8. La prevención de los riesgos laborales: Disposiciones generales. Órganos de control. Responsabilidades y sanciones. Estructura orgánica para la prevención de riesgos laborales en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tema 9. Estatuto básico del Empleado Público. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases de empleados públicos. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta.

Tema 10. Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública: Principios informadores. Obligación de la transparencia. Medios de acceso a la información. Unidades responsables de la información pública.

Tema 11. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de Protección de datos. Título III: Derechos de las personas.

Tema 12. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y trato entre mujeres y hombres. consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Ley canaria de igualdad entre mujeres y hombres: Principios generales.

TEMAS ESPECÍFICOS

Tema 13. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias. Objeto y ámbito de aplicación. De las competencias.

Tema 14. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias. De las licencias de actividad clasificada: ámbito y aplicación: régimen procedimental general.

Tema 15. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias. Del inicio de la actividad. Modificación y extinción de la licencia de instalación de actividad clasificada.

Tema 16. Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias. De la comunicación previa a la instalación y apertura de actividades clasificadas no sometidas al régimen de autorización. De la autorización de espectáculos públicos.

Tema 17. Decreto 52/2012, de 7 de junio, por el que se establece la relación de actividades clasificadas y se determinan aquellas a las que le resulta de aplicación el régimen de autorización administrativa previa.
Tema 18. Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. Objeto y ámbito de aplicación. Asunción y ejercicio de competencias municipales por los Cabildos Insulares.

Tema 19. Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. Requisitos y condiciones técnicas de las actividades clasificadas y espectáculos públicos: Medidas para la protección de la seguridad y la salud

Tema 20. Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. Requisitos y condiciones técnicas de las actividades clasificadas y espectáculos públicos: Medidas de control de aforos y Personal de control de acceso.

Tema 21. Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y espacios naturales protegidos de canarias. Disposiciones organizativas: Principios generales y administraciones competentes.

Tema 22. Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y espacios naturales protegidos de canarias. Intervención a través de actos autorizatorios y comunicaciones previas: Disposiciones generales:

Tema 23. Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y espacios naturales protegidos de canarias. Intervención a través de actos autorizatorios y comunicaciones previas: Régimen jurídico de las licencias urbanísticas.

Tema 24. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicadas a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencias. Ámbito de aplicación. Elaboración de los planes de Autoprotección. Plan de Autoprotección.

Tema 25. Decreto 67/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Autoprotección exigible a determinadas actividades, centros o establecimiento que puedan dar origen a situaciones de emergencia en la Comunidad Autónoma de Canarias: Objeto y finalidades, Ámbito de aplicación, Administraciones Públicas de Canarias competentes en materia de autoprotección.

Tema 26. Decreto 67/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Autoprotección exigible a determinadas actividades, centros o establecimiento que puedan dar origen a situaciones de emergencia en la Comunidad Autónoma de Canarias: Personal técnico con competencias para la elaboración de planes de autoprotección, Implantación de los planes de autoprotección, mantenimiento de los planes de autoprotección.

Tema 27. Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión: Objeto, Campo de aplicación, Instalación eléctrica, Clasificación de las tensiones, Frecuencia de las redes, Tipos de suministro, Ordenación de cargas, Ejecución y puesta en servicio de las instalaciones, Información a los usuarios, Cumplimiento de las prescripciones.

Tema 28. Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión: ITC-BT03

Tema 29. Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión: ITC-BT04

Tema 30. Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión: ITC-BT05

Tema 31. Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión: ITC-BT028.

Tema 32. Decreto 141/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias: Disposiciones generales.
Tema 33. Decreto 141/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias: Puesta en servicio de instalaciones eléctricas.

Tema 34. Decreto 141/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias: Documentación calidad y certificación: Elaboración y contenido de los documentos técnicos.

Tema 35. Decreto 141/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias: Documentación calidad y certificación: Certificación de las instalaciones.

Tema 36. Decreto 141/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias: Mantenimiento, Revisiones y organismos de control autorizados (OCA): Revisiones periódicas, Actuaciones de los organismos de control autorizados (OCA)

Tema 37. Real decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la edificación: Disposiciones generales.

Tema 38. Real decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la edificación: Condiciones técnicas y administrativas.

Tema 39. CTE: Documento Básico SI Seguridad en caso de Incendio SI 1. Propagación interior Tema 40. CTE: Documento Básico SI en caso de Incendio SI 3. Evacuación de ocupantes
Tema 41. CTE: Documento Básico SI en caso de Incendio SI 4. Instalaciones de protección contra incendios, Documento Básico SI en caso de Incendio SI 5. Intervención de los bomberos

Tema 42. CTE: Documento Básico SUA Seguridad de utilización y accesibilidad con comentarios SUA 4. Seguridad frente al riesgo causado por iluminación inadecuada

Tema 43. CTE: Documento Básico SUA Seguridad de utilización y accesibilidad con comentarios SUA 7. Seguridad frente al riesgo causado por vehículos en movimiento

Tema 44. Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios: Empresas instaladoras

Tema 45. Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios: Empresas mantenedoras

Tema 46. Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios: Instalación, puesta en servicio y mantenimiento de instalaciones de protección contra incendios, Inspecciones periódicas de Instalaciones de protección contra incendios

Tema 47. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Del contrato de obras: Actuaciones preparatorias del contrato de obras

Tema 48. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Del contrato de obras: Ejecución del contrato de obras, Cumplimiento del contrato de obras.

Tema 49. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Del contrato de servicios. Tema 50. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Encargos a medios propios Tema 51. Plan Insular de Cooperación a las Obras y Servicios de Competencia Municipal (PICOS)
Tema 52. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

Tema 53. Bases de ejecución del presupuesto general del cabildo de Fuerteventura: Tipo de modificaciones de crédito, Créditos extraordinarios y suplementos de Crédito, Transferencias de crédito.

Tema 54. Caminos rurales. Criterios de diseño. El tráfico. Elementos de la geometría del camino rural. Curvas. Traza y perfiles. Sobreanchos y apartaderos. Subases y firmes

Tema 55. Real Decreto 1627/1997, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción: Disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras

Tema 56. Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera: Disposiciones generales.

Tema 57. Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera: Evaluación y gestión de la calidad del aire, Prevención y control de las emisiones.

Tema 58. Ley 2/2018, de 28 de septiembre, de régimen jurídico de la inspección técnica de vehículos en canarias: Disposiciones generales, Disposiciones relativas al antiguo régimen concesional.

Tema 59. Decreto 47/2020, de 21 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento que regula la Inspección Técnica de Vehículos en Canarias. Disposiciones generales. Estaciones ITV.

Tema 60. Ley 6/2022, de 27 de diciembre, de cambio climático y transición energética de Canarias: Medidas en materia presupuestaria y de contratación pública

Si en la fecha de celebración de los ejercicios se hubiese modificado o derogado la legislación que regula la materia objeto del temario se entenderá que será de aplicación la legislación que en esa fecha entra en vigor.

Segundo. Las bases específicas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tablón de Anuncio de la Corporación, y en la web de la Corporación (www.cabildofuer.es, en ofertas de empleo).

Tercero. Convocar las pruebas selectivas correspondientes, concediendo un plazo de veinte días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado, para la presentación de solicitudes.

Cuarto. La correspondiente Resolución se dará cuenta a los Servicios de Intervención y Recursos Humanos y al Pleno de la Corporación a los efectos oportunos.

El presente acto administrativo pone fin a la vía administrativa, y en consecuencia podrá ser recurrido potestativamente en reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado o ser impugnado directamente ante el orden jurisdiccional Contencioso-Administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Las Palmas de Gran Canaria, según disponen los artículos 123 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso Administrativa.

En su caso, no se podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del Recurso de Reposición interpuesto.

El plazo para la interposición del recurso de reposición será de UN MES.

Transcurrido dicho plazo, únicamente podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del Recurso Extraordinario de Revisión.

El plazo para interponer el Recurso Contencioso-Administrativo será de DOS MESES contados desde el día siguiente al de la notificación de este acto.

En Puerto del Rosario, a once de julio de dos mil veinticinco.

LA CONSEJERA DE ÁREA INSULAR DE HACIENDA, PROM. ECONOC., REC. HUM., DEP. Y MOV.
SOST., Nuria Cabrera Méndez.

152.789

Gestión Presupuestaria

2.811

ANUNCIO

De conformidad con lo previsto en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y el artículo 20.3 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, se hace público, para general conocimiento, que esta Corporación en sesión extraordinaria y urgente del Pleno celebrada el 17 de junio de 2025, adoptó el acuerdo inicial que ha resultado definitivo, al no haberse presentado reclamaciones contra el mismo, de aprobar el Expediente de Modificación de Créditos número 28/2025, que afecta al vigente Presupuesto del Cabildo de Fuerteventura, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:

ESTADO DE INGRESOS REMANENTE DE TESORERÍA
Capítulo VIII: Activos Financieros	1.603.376,15 euros

TOTAL ESTADO DE INGRESOS	1.603.376,15 euros ESTADO DE GASTOS
BAJAS POR ANULACIÓN

Capítulo I: Gastos de Personal	-72.552,85 euros

Total Bajas por anulación	-72.552,85 euros

CRÉDITOS EXTRAORDINARIOS

Capítulo II: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios	72.552,85 euros

Capítulo VI: Inversiones Reales	403.376,15 euros

Total Créditos Extraordinarios	475.929,00 euros

SUPLEMENTOS DE CRÉDITOS

Capítulo IV: Transferencias Corrientes	1.200.000,00 euros

Total Suplementos de Créditos	1.200.000,00 euros

TOTAL ESTADO DE GASTOS	1.603.376,15 euros