VIGÉSIMO PRIMERO. REGIMEN SANCIONADOR.

Las personas beneficiarias de estas ayudas estarán sometidas a las responsabilidades y régimen sancionador que sobre infracciones en esta materia se establecen en el Título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

DISPOSICIÓN FINAL.

En lo no previsto en las presentes bases y en lo que sea compatible con la naturaleza de este tipo de ayuda se estará a lo dispuesto en la LGS y su Reglamento de desarrollo aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, así como en la Ordenanza General de Subvenciones del Cabildo Insular de Fuerteventura.

ANEXO I. MODELO DE INSTANCIA.

https://www.cabildofuer.es/documentos/Solicitudes/Modelo_InstanciaGeneral_AR.pdf ANEXO II. MODELO DE ALTA A TERCEROS.
https://www.cabildofuer.es/documentos/Solicitudes/Alta_Terceros_AR.pdf ”
En Puerto del Rosario, a veintiséis de agosto de dos mil veinticinco.

EL CONSEJERO DE ÁREA INSULAR DE ACCIÓN SOCIAL, DIVERSIDAD, LGTBIQ+ Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

174.826

3.330

ANUNCIO

Mediante Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno Insular de esta Corporación de fecha 27 de agosto de 2025, se aprueba la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025, cuyo texto se transcribe a continuación:

Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público 2025 del Cabildo de Fuerteventura de acuerdo con la siguiente distribución:

a)	Plazas de Turno Libre Personal Funcionario

1.	Denominación: Ingeniero/a Industrial Escala de Administración Especial Subescala Técnica
Clase Técnico Medio Grupo: A Subgrupo: A2 Número de plazas: 1

2.	Denominación: Ingeniero/a Agrícola Escala de Administración Especial Subescala Técnica
Clase Técnico Medio Grupo: A Subgrupo: A2 Número de plazas: 1
3.	Denominación: Ingeniero/a Técnico Obras Públicas Escala de Administración Especial
Subescala Técnica Clase Técnico Medio Grupo: A Subgrupo: A2 Número de plazas: 2
4.	Denominación: Arquitecto/a Técnico Escala de Administración Especial Subescala Técnica
Clase Técnico Medio Grupo: A Subgrupo: A2 Número de plazas: 1
b)	Plazas de Turno Libre Personal Laboral

1.	Denominación: Profesor/a de Música Vínculo: Laboral fijo
Grupo: A Subgrupo: A2 Número plazas: 3
2.	Denominación: Educador/a Musical Vínculo: Laboral fijo
Grupo: C Subgrupo: C1 Número plazas: 2

3.	Denominación: Administrativo Vínculo: Laboral fijo
Grupo: C Subgrupo: C1 Número plazas: 1
4.	Denominación: Oficial Primera Mantenimiento Vínculo: Laboral fijo
Grupo: C Subgrupo: C2 Número plazas: 1
5.	Denominación: Monitor/a Deporte Vínculo: Laboral fijo
Grupo: C Subgrupo: C2 Número plazas: 1
6.	Denominación: Oficial Primera Maquinista Vínculo: Laboral fijo
Grupo: C Subgrupo: C2 Número plazas: 1
c)	Plazas de Turno Promoción Interna Funcionario.

1.	Denominación: Técnico/a Superior de Gestión Escala de Administración General
Subescala Técnica Clase Técnico Superior Grupo: A Subgrupo: A1 Número de plazas: 3
2.	Denominación: Técnico/a Medio Escala de Administración Especial Subescala Técnica
Clase Técnico Medio

Grupo: A Subgrupo: A2 Número de plazas: 1
d)	Plazas de Turno Promoción Interna Personal Laboral.
1.	Denominación: Oficial Primera Mantenimiento Vínculo: Laboral Fijo
Grupo: C Subgrupo C2. Número de plazas: 1
2.	Denominación: Oficial Primera Vínculo: Laboral Fijo
Grupo: C Subgrupo C2. Número de plazas: 1
Segundo. Que las plazas que no sean cubiertas por el turno de promoción interna acrecentarán el turno libre, y se limitará a las plazas vacantes de los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y en todo caso, deberá respetarse los límites de la Tasa de Reposición de Efectivos.

Tercero. La Oferta de Empleo Público se publicará Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web de esta Institución www.cabildofuer.es

Cuarto. Del correspondiente Acuerdo se dará cuenta a los Servicios de Intervención y Recursos Humanos, y al Pleno a los efectos oportunos.

Contra el correspondiente Acuerdo, que es definitivo en la vía administrativa y en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la publicación, podrá interponer Recurso de Contencioso-Administrativo ante los correspondientes Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Las Palmas de Gran Canaria, conforme a lo dispuesto 8 y 46 de la Ley 29/98 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artículo 114c) de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso-Administrativo, señalado en el párrafo anterior, contra el presente acuerdo que se publica, podrá interponer Recurso de Reposición, ante el mismo órgano que la dictó en un plazo de UN MES, que se contará desde el día siguiente al de la publicación.

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículos 123, 124 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas y sin perjuicio de cualquier otro recurso que estimare oportuno para la mejor defensa de sus derechos.

En Puerto del Rosario, a veintiocho de agosto de dos mil veinticinco.

LA CONSEJERA DE ÁREA INSULAR DE HACIENDA, PROM. ECONOC., REC HUM, DEP Y MOV.
S, Nuria Cabrera Méndez.

174.989